اختتام تدريب حول تعزيز التكيف مع التغير المناخي باستخدام التعليم اللا رسمي في أربيل

الخطى/ اكرام المحمدي
اختتم عدد من ممثلي المجموعات التطوعية في منظمة PAO مشاركتهم في البرنامج التدريبي “تعزيز القدرة على التكيف مع التغير المناخي باستخدام منهج التعليم اللا رسمي للمجموعات التطوعية”، الذي أُقيم في محافظة أربيل للفترة من 22 إلى 26 تموز/يوليو 2026، واستمر خمسة أيام، بهدف تطوير قدرات المشاركين في استخدام أساليب التعليم اللا رسمي لتعزيز الوعي المجتمعي والعمل التطوعي في مجال التغير المناخي.

وركز البرنامج على مفهوم التعليم اللا رسمي بوصفه منهجًا يعتمد على المشاركة الفاعلة والتجربة العملية والتعلم من خلال الممارسة، بما يسهم في إحداث أثر مستدام لدى الأفراد والمجتمعات. كما تعرّف المشاركون على أبرز الأدوات والأساليب التفاعلية التي تساعد المتطوعين في نقل المعرفة وتحفيز المجتمع على المشاركة في المبادرات البيئية.

وتضمنت محاور التدريب التعرف على هرم التعلم الذي يوضح مستويات اكتساب المعرفة من خلال القراءة والاستماع والمشاهدة والمناقشة والتطبيق العملي، مع التأكيد على أن التعلم القائم على الممارسة يحقق أعلى مستويات الفهم والاستدامة.

كما شمل البرنامج تدريبات عملية في التواصل الفعال، تناولت عناصر عملية الاتصال، بما في ذلك المرسل، والمستقبل، والرسالة، والتغذية الراجعة، والتشفير، وفك التشفير، والضوضاء، إلى جانب تطبيقات عملية تهدف إلى تعزيز مهارات التواصل داخل الفرق التطوعية ومع المجتمع.

وتناول التدريب مفهوم التكيف مع التغير المناخي والتخفيف من آثاره، مع توضيح الفروق بينهما من خلال أمثلة عملية تبيّن كيفية الحد من أسباب التغير المناخي، بالتوازي مع تعزيز قدرة المجتمعات على التكيف مع آثاره الحالية والمستقبلية.

وفي محور المناصرة وكسب التأييد، تعلم المشاركون كيفية تحديد المشكلات المجتمعية المرتبطة بالتغير المناخي، وتحليلها بالاعتماد على البيانات والإحصائيات باستخدام أداة شجرة المشكلة، وصولًا إلى صياغة حلول عملية، وتحديد أصحاب القرار، وإعداد رسائل مناصرة تتضمن المطالب والدعم المطلوب لإحداث التغيير.

كما ناقش البرنامج أهمية العمل الجماعي، وآليات توزيع الأدوار بين أعضاء الفرق التطوعية، ودور التعاون في ضمان نجاح المبادرات وتحقيق أهدافها.

واختُتم التدريب بإعداد خطة عمل مستقبلية تضمنت إنشاء منصة خاصة بالمجموعات التطوعية لنشر الأنشطة والمبادرات، وتبادل الخبرات، وتعزيز التنسيق بين الفرق، بما يسهم في استدامة العمل التطوعي ودعم المبادرات المتعلقة بالتكيف مع التغير المناخي.

أبرز مخرجات التدريب:

– اكتساب مهارات استخدام منهج التعليم اللا رسمي في الأنشطة المجتمعية.
– تعزيز مهارات التواصل الفعال والعمل الجماعي.
– فهم الفروق بين التكيف مع التغير المناخي والتخفيف من آثاره.
– تطوير مهارات المناصرة المبنية على الأدلة والإحصائيات.
– تعلم أدوات تحليل المشكلات وصياغة الحلول والتواصل مع أصحاب القرار.
– إعداد مبادرات وخطة لإنشاء منصة لدعم أعمال المجموعات التطوعية وتعزيز أثرها في المجتمع.

ويُعد هذا التدريب خطوة مهمة نحو تمكين المجموعات التطوعية من تنفيذ مبادرات أكثر تأثيرًا واستدامة، والإسهام في رفع الوعي المجتمعي بالتغير المناخي وتعزيز قدرة المجتمعات على التكيف مع تحدياته.